当直とは名ばかり

『当直の割増賃金支払い命令　県立奈良病院

　県立奈良病院（奈良市）の産婦人科医２人が、当直勤務時の割増賃金の未払い分を県に求めた訴訟の判決で、奈良地裁は２４日、計約１９００万円の支払いを命じた。

　県は当直中に業務をした時間に限り、２万円の手当に加え割増賃金を支払っていたが、牧賢二（まき・けんじ）裁判長は「当直勤務に従事していた時間全てが労働時間に当たる」と判断、未払い分に加え約９００万円の付加金（制裁金）の支払いも命じた。

　県によると、同様に手当と業務時のみの割増賃金を支払っているのは３９都道府県立病院にのぼり、大阪など４府県は当直手当だけを払っている。

　２人は今回の訴訟より前に「当直は割り増しの対象となる時間外労働だ」として、今回請求より前の分について提訴し、奈良地裁が支払いを命令し、確定している。

　県は前回の提訴後、業務をした時間だけ割増賃金を支払うよう制度を変更。「業務時間外は割増賃金を支払う必要のない『断続的労働』だ」と主張していたが、判決は「何も作業をしていなかった時間も県の指揮下に置かれた労働時間に当たる」と指摘した。

　判決によると、２人は正規の勤務時間外に当たる当直勤務を、それぞれ年１２００時間以上こなしていた。

　県は「判決を詳細に検討のうえ対応したい」とコメントした。』

　「何も作業をしていなかった時間も県の指揮下に置かれた労働時間に当たる」というのは今までの医療業界にとっては画期的な判断である．実際，24時間救急指定の病院で患者を受け入れていると食事の時間も睡眠時間もコンビニ受診の患者のおかげでままならないわけで，日中の通常勤務よりも考えようによっては過酷な労働条件だ．

　にもかかわらず，厚生労働省の言うところの入院患者が緊急事態にならない限りは寝ているだけの「当直業務」と同じ賃金というのは当直医にしてみれば明らかにおかしな話だ．だから，当直業務は最もやりたくない仕事なのである．それでも，本当に救急患者であればまだしもだが，夜中にコンビニ受診の患者の相手をさせられた挙げ句に翌日も通常業務に就かなければならないのだから厭になるのである．

　寝当直なら現状でもいいかもしれないが，24時間救急指定の病院では拘束時間分の賃金を通常勤務に準じたもしくは夜間割り増しで支払うとともに，翌日は休日もしくは半日勤務を厚生労働省が病院に義務づけるべきではないだろうか，そういったことをちゃんとやりもせずに24時間患者を受け入れて日中と同水準で治療しろと言うのはあまりに虫のよすぎる話だろう．